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Frédéric Meunier authentifié BonBoss!

HIGH5 5 novembre 2021

La certification BON BOSS

La mission de l’entreprise BonBoss part de la vision des fondateurs de mettre en place un nouveau monde du travail constitué de « boss » d’exception dévoués au bien-être de leur équipe. L’organisation fait rayonner les employeurs attentifs et consciencieux, tout en accompagnant les entreprises pour les rendre plus « humainement prospères ». HIGH5 encourage cette noble initiative et est fière partenaire d’affaires de BonBoss pour qui l’agence a notamment conceptualisé une nouvelle identité visuelle en 2020.  

Notre présidente Valérie Vachon a été certifiée BonBoss il y a bientôt 3 ans, et c’est maintenant au tour du directeur des opérations et associé chez HIGH5, Frédéric Meunier, d’acquérir cette précieuse distinction professionnelle. 

Découvrez le profil BonBoss de Frédéric! 👇

Pourquoi Fred est un bon boss?

Associé et directeur des opérations chez HIGH5, Frédéric Meunier veille à la croissance de l’agence tout autant qu’au bien-être de son équipe. Fred est un entrepreneur empathique au grand cœur qui détient plus de 20 ans d’expérience dans les domaines du Web, de la programmation, de la communication et des technologies informatiques. En février 2020, il rejoint l’équipe à titre de directeur des opérations. Coach dans l’âme, visionnaire et rigoureux, il ne manque pas de créativité et est toujours prêt à accompagner la famille d’experts dans son évolution. Pour lui, « la force du groupe fait toute la différence ». Fred est assurément un joueur d’équipe, et c’est d’ailleurs cette facette qu’il met de l’avant au quotidien en collaborant de près avec ses collègues. Ces derniers le définissent comme un professionnel innovant à la recherche de défis, mais avant tout comme un boss juste, à l’écoute et accessible.

La culture d’entreprise chez HIGH5

Pour l’agence, plaisir et qualité vont de pair. Entièrement en télétravail depuis sa fondation, les esprits créatifs de l’équipe collaborent à distance en toute fluidité. Soudés par le rire et les échanges collaboratifs, les collègues se rencontrent régulièrement pour des évènements de team building, lors de 5 à 7 ou pour des activités ludiques. Humaine et à l’écoute de leurs besoins, la culture d’entreprise de l’agence garantit une diversité de tâches comme de projets, une flexibilité d’horaire ainsi qu’une équipe aussi chaleureuse que tissée serrée. Le savoir-être est très important, il est même au top de la liste!

La culture HIGH5 mise sur la collaboration, l’authenticité et le respect mutuel. L’humour, la curiosité, l’engagement et la bienveillance sont pour l’agence des valeurs primordiales au bien-être des employé.es. Bien que le plaisir occupe une place importante dans le quotidien de l’équipe, les membres se font un devoir de livrer des projets à fort impact et de grande qualité, sans oublier un accompagnement client personnalisé. Que faut-il pour s’épanouir au sein de l’agence? De l’audace créative, de l’autonomie, de la transparence (#nobullshit) et un bel esprit d’équipe!

Bravo Fred pour cette reconnaissance bien méritée!

Ton équipe

*Ce texte est tiré en partie du profil de Frédéric Meunier sur le site web de BonBoss.

Découvrez également le profil de Valérie Vachon.



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